EDISIMEDAN.com, MEDAN– PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah keluarga melalui penyediaan ruang laktasi di sejumlah kantor cabang di Indonesia.
Fasilitas tersebut dihadirkan untuk mendukung ibu pekerja agar tetap dapat memberikan ASI eksklusif kepada buah hati, tanpa harus mengesampingkan aktivitas dan tanggung jawab profesional di tempat kerja.
Langkah ini merupakan bagian dari penerapan komitmen perusahaan terhadap prinsip Diversity, Equity and Inclusion (DEI), khususnya dalam mendukung karyawan perempuan agar dapat berkembang dalam karier sekaligus menjalankan perannya sebagai ibu.
Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, mengatakan penyediaan ruang laktasi menjadi salah satu bentuk nyata perhatian perusahaan terhadap kebutuhan karyawan perempuan.
“Alfamidi yakin, ruang laktasi ini bukan sekadar ruang, tetapi simbol komitmen perusahaan mendukung ibu pekerja memberikan ASI terbaik bagi tumbuh kembang buah hati,” ujar Christiana.
Saat ini, ruang laktasi telah tersedia di kantor pusat serta 10 kantor cabang Alfamidi, yakni Medan, Bitung, Bekasi, Boyolali, Pasuruan, Samarinda, Makassar, Manado, Kendari, dan Palu.
Fasilitas tersebut dilengkapi berbagai kebutuhan pendukung seperti kursi menyusui, lemari pendingin untuk penyimpanan ASI, serta wastafel guna menjaga kenyamanan dan kebersihan selama proses pemberian ASI.
Penyediaan ruang laktasi ini juga telah disesuaikan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan serta penyediaan fasilitas menyusui di lingkungan kerja.
Salah satu karyawan Alfamidi Cabang Bitung, Ayu Wulan, mengaku terbantu dengan keberadaan ruang laktasi tersebut. Ia memanfaatkan fasilitas itu sejak pertengahan Agustus 2025 untuk mendukung proses menyusui selama bekerja.
“Hadirnya ruang laktasi membuat saya nyaman dan tenang serta bisa memberikan nutrisi terbaik untuk anak. Fasilitas ini sangat mendukung para ibu pejuang ASI,” katanya.
Selain mendukung karyawan, Alfamidi juga berencana memperluas layanan ramah keluarga bagi pelanggan dengan menghadirkan nursery room di sejumlah toko yang berada di kawasan wisata.
“Kami ingin memberikan kenyamanan bagi pelanggan, khususnya keluarga yang beraktivitas bersama buah hati,” kata Christiana.
Tidak hanya melalui fasilitas menyusui, Alfamidi juga menjalankan program pendukung lainnya, seperti penyelenggaraan daycare menjelang Idulfitri selama dua tahun terakhir. Program tersebut membantu karyawan yang membutuhkan layanan pengasuhan anak selama periode persiapan hari raya.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, Alfamidi berupaya membangun budaya kerja yang inklusif, mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga (work-life balance), serta menciptakan lingkungan yang lebih nyaman bagi seluruh karyawan. (Red)
